Ammontare complessivo dei premi

Amministrazione Trasparente

In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, Dlgs33/2013, L.190/2012).

Per personale non dirigente si tratta di produttività/performance.
Per personale dirigente si tratta di fondo di retribuzione di risultato.

Ultimo aggiornamento: 22/05/2025, 11:38

Tipologia	Stanziato	Erogato
Personale non dirigente	€ 90.163,52	€ 88.296,85
Personale dirigente	€ 42.038,04	€ 39.741,96
Segretario comunale	€ 10.000,00	€ 6.457,95

Tipologia	Stanziato	Erogato
Personale non dirigente	€ 128.249,11	€ 124.151,03
Personale dirigente	€ 40.873,77	€ 37.812,35
Segretario comunale	€ 10.000,00	€ 9.756,47

Tipologia	Stanziato	Erogato
Personale non dirigente	€ 132.490,93	€ 128.823,39
Personale dirigente	€ 45.844,99	€ 42.783,57
Segretario comunale	€ 10.000,00	€ 9.700,61

Tipologia	Stanziato	Erogato
Personale non dirigente	€ 139.187,96	€ 136.432,84
Personale dirigente	€ 48.772,12	€ 36.822,92
Segretario comunale	€ 10.000,00	€ 9.259,64

Tipologia	Stanziato	Erogato
Personale non dirigente	€ 86.033,61	€ 84.489,93
Personale dirigente	€ 78.019,65	€ 65.948,71
Segretario comunale	€ 8.333,33	€ 7.025,76

Amministrazione Trasparente

Ammontare complessivo dei premi

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Anno 2014

Anno 2013

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