Consegnata una pergamena a chi ha concluso l'attività lavorativa nel corso del 2025 in ricordo del lungo impegno per la città

(Sondrio, 17 dicembre 2025) - Il tradizionale incontro per lo scambio di auguri a Palazzo Pretorio, che si è svolto ieri, è stata l'occasione per ringraziare i dipendenti che nel corso del 2025 hanno raggiunto l'età della pensione e per salutare i nuovi assunti. Il sindaco Marco Scaramellini, con l'assessore al Personale Lorena Rossatti e i colleghi Carlo Mazza, Michele Diasio, Ivan Munarini, Maurizio Piasini, Raffaella Volpatti e Simone Del Marco, nel suo intervento, nel ringraziare i dipendenti per l'impegno, ha ricordato il primato di Sondrio nella speciale classifica del Sole 24 ore sulla qualità amministrativa. «Questa classifica deve essere fonte di soddisfazione, perché i dati certificano che stiamo facendo bene, ma senza distoglierci dall'obiettivo di migliorare sempre nell'interesse del cittadino», ha detto il sindaco Scaramellini. Dalla ricerca emerge il dato sul numero dei dipendenti in rapporto agli abitanti: nel 2001, in Italia, erano 7,4 per mille abitanti, oggi siamo scesi a 5,4, ma Sondrio rimane a 7,2. Il primo posto su 112 capoluoghi di provincia è stato determinato da undici indicatori statistici suddivisi in tre pilastri, qualità degli impiegati pubblici locali, qualità dei politici locali e finanze pubbliche locali, sulla base dei dati ufficiali del Ministero degli Interni e dell'Istat. Il sindaco Scaramellini ha ricordato che i dati sul capitale umano hanno preso in considerazione il grado di istruzione, il turn over, la dotazione organica e l'assenteismo. Il Comune di Sondrio, nel periodo considerato, il triennio 2021-2023, ha registrato una capacità di spesa dell'84%, una capacità di riscossione del 77% e investimenti che sfiorano il 20% delle uscite. Un risultato che premia lo sforzo dell'Ente nel suo complesso. L'assessore Rossatti ha evidenziato il ruolo dei dipendenti: «Siete la nostra risorsa, grazie a voi abbiamo ottenuto questo importante riconoscimento. Abbiamo bisogno di personale che crede in quello che fa, che lavora per la città e i cittadini e voi avete dimostrato di farlo. Come Giunta comunale siamo sempre disponibili ad ascoltarvi per migliorare insieme».

I nuovi assunti del 2025 sono 18, a sostituire le 17 cessazioni. Giovani preparati e motivati, in larga maggioranza donne, inseriti nei vari servizi del Comune, a seguito di concorsi. Attualmente i dipendenti sono 153, 97 donne e 56 uomini, per un costo annuo di oltre sette milioni di euro. Quattro i dipendenti che nel corso dell'anno hanno concluso il loro impegno lavorativo: a due di loro, Giulietta Farina e Nadia Franchetti, presenti ieri mattina a Palazzo Pretorio, il sindaco Scaramellini ha consegnato una pergamena quale ricordo per il servizio prestato, ringraziandole e augurando loro di vivere serenamente gli anni della pensione.